为提高政府制定城市供水价格的科学性、合理性，合理核定城市供水定价成本。近日，湖南省发改委印发《湖南省城市供水企业人员上限成本监审核定标准（试行）》（简称《标准》），明确城市供水企业职工人数原则上据实核定，但最高不得超过办法规定的城市供水企业人员上限标准。

　　《标准》明确，城市供水企业的职工人数应与供水规模、范围、密度及抄表到户等情况相适应。城市供水企业人员定员水平根据提高劳动生产率、鼓励先进、节约成本的原则核定。在对城市供水企业制水、输配、营销和管理四个环节配备人员进行核算的基础上，对城市供水企业人员总人数核定控制。

　　其中，自来水厂制水环节人员上限标准为：每日供水5万吨以下的地下水源制水环节人员上限50人，地表水源50人；每日供水5—10万吨地下水源人员上限70人，地表水源80人；每日供水10—20万吨地下水源人员上限100人，地表水源100人。每日供水20—50万吨的地下水源和地上水源，每增加10万吨，人员递增15%；每日供水50万吨以上的地下水源和地上水源，每增加10万吨，人员递增10%。

　　输配环节人员上限标准按自来水供水管线（直径≥75mm）的长度确定，以10人为基数，每增加15千米增加1人。75mm以下的供水管线由供水企业负责管理维护的，可适当增加人员。

　　营销环节人员上限标准按用户数（抄表到户的在线水表数，包含居民用户数和非居民用户数）确定，以5人为基数，每增加1000户增加1人。管理人员上限标准按上述制水、输配、营销三个环节人员总数的10%比例核定。