截至目前，全省14个市州政府全部批准出台了水管体制改革方案，273个水管单位的体制改革工作已经通过验收，占水管单位总数的76%。

　　自2002年以来，我省积极推进水管体制改革，全省水管单位从改革前的408个减少到359个，水管单位的分类定性和定岗定编工作基本完成，水管单位公益性人员经费和公益性工程维修养护经费逐步地得到落实，管养分离和人员分流以及社会保障工作正在加快推进，各水管单位内部改革和水价改革正在不断深化，到2007年，全省水利工程水费收入达5.25亿元，比改革前增加1.1亿元。

　　副省长泽巴足在会上要求，全省各地要创新管理体制、提高管理水平，建立起长效发展机制，促进水资源优化配置和可持续发展，实现水利工程的安全良性运行；要充分利用价格杠杆功能，建立合理的水价形成机制，全面深入推进水利管理体制改革，确保年内全面完成改革任务。