记者今天从省河长制办公室获悉，保亭黎族苗族自治县探索“河长制+脱贫攻坚”新模式，从建档立卡的贫困户中招聘471名人员从事河流管理保护工作，有效提高了贫困户的收入，维护了河流生态。

　　2017年，保亭县政府印发了《保亭黎族苗族自治县水务协管员招聘工作实施方案》，明确从建档立卡贫困户中招聘河道协管员，负责每日开展河道巡查、垃圾清理等工作，由县级财政统一按月支付工资。各乡镇根据《实施方案》的精神，对贫困户进行调查摸底，从中选择具有劳动能力、责任意识强的人员作为河道协管员。

　　截至2018年3月，全县共聘用贫困户河道协管员194名和水利协管员277名，实现境内78条河流全覆盖。县河长办和乡镇组织开展培训班6次，解决贫困户专管员文化程度低、业务不熟的问题。今年以来，河道专管员开展河道巡查两万余人次、保洁177次，缓解了以往因人手不足造成河道垃圾堆积的问题，为河道保洁常态化提供了保障。