为建设“生态佳木斯”，佳木斯市把河长制纳入深化生态文明建设的重要内容，高位推动，积极创新，推行河长制工作取得较快进展。

　　佳木斯市委、市政府先后召开4次常委会议、3次政府常务会议，安排部署推行河长制工作，市和各县（市）区都成立了领导小组并设立了办公室，明确了水务局为牵头组织协调单位，实施专项推进。5月初，市政府印发实施了《佳木斯市实施河长制工作方案》，到7月底县级方案全部出台，到9月底，乡（镇）级方案全部出台。

　　佳木斯市建立了党委、政府主要负责同志担任河长的“双河长”工作机制，把全市181条江河、湖库、塘坝、泡沼全部纳入河长制管理，实现全覆盖，共设立市、县、乡、村四级河长、河段长2562名。同时，对县、乡、村河段长（河长）的设立情况逐一审核，采取“回头看”方式进行调整完善。对编制河湖分级名录、编制“一河（湖）一策”、河道警长配备、河长公示、社会监督员聘用、群众举报受理流程、河长公示牌设置等工作都提出了规范化要求。

　　佳木斯市水务局对市级河湖基本信息逐一进行普查登记，目前已建立了市级重点河湖第一阶段档案，并委托相关部门开始编制市级河湖“一河（湖）一策”。各县（市）区先选择2条重点河湖编制“一河（湖）一策”。编制了《佳木斯市城区河道采砂规划》，对松花江城区段砂场进行集中整治，对砂场经营权进行挂牌出让，由过去的47家砂石场整顿为10家，上缴财政经营权出让收入3422万元。

　　市河长办在制定5项主要制度的基础上，结合我市实际，创新编制了《联席会议制度》、《社会监督员聘请管理办法》等6项制度。信息通报、工作检查督办机制已初步建立。在全省首家建立了河长制公共微信平台，及时通报、交流河长制工作进展情况和取得的成效。在全省首家聘任了市级河湖“志愿河长”和社会监督员。社会监督机制已经初步建立，群众举报的5起河湖违法违规行为，得到及时处理。

　　通过组织自学、专题辅导、集中办班培训等方式，加深了各级河段长（河长）对河长制的认识和理解，提高了履职能力。截至目前，全市共培训970人次，该市各级河长均已陆续深入河湖巡查调研、协调解决河湖存在的各种问题。市总河长、市级河长已开展巡河检查15次，县、乡、村级河长开展巡河2000余次。