自“五水共治”工作开展以来，各地水质显着提升。为切实巩固整治成果，要紧紧围绕劣Ⅴ类水剿灭目标，将治水重点延伸到小塘、小沟、小渠等小微水体，全面打响小微水体整治“巷战”，全力打通河道的“毛细血管”。

　　一、全域排查，知微先行，协同推进环境整治。水体质量是考量环境水平的一项综合性指标，因此治理水环境必须水岸同治，将“三改一拆”、清洁家园和美丽乡村等重点工作结合起来。严格按照“无盲区、全覆盖”的要求，制定下发排查活动方案，号召全体驻村干部深入治水一线，组织村“两委”班子成员对辖区内所有河塘、沟渠等小微水体进行地毯式排查。要求各村（社区）以科学的方法、严谨的精神，“一塘”“一沟”“一渠”地进行认真分析，全面掌握每个河塘、每条沟渠的排水排污口、违法建筑、养殖反弹等情况，精确绘制“小微水体”整治图，做到“一村一图”“一点一策”挂图作战，尤其对被确定为劣Ⅴ类的小微水体，逐个列出成因分析清单，倒排时间节点，确保完成消劣目标。

　　二、全民动员，宣传引路，营造全民治水氛围。要让全社会不仅形成“必须治”的共识，还要懂得“如何治”的常识。继续进村入户深入开展宣传教育活动，以切身利益激发个体自觉，努力提升群众集体意识和参与意识。发挥群众监督力量，充分调动党员护河队、村嫂巡河队、“河小二”突击队等治水积极性，并以“今日金清”微信公众平台为依托完善诉求反馈平台，营造全民护水氛围。开展最美池塘、最美河边人、最美塘长等身边典型宣传活动，倡导“再小的力量也是一种支持”的参与理念，汇聚正能量。同时，实行小微水体“门前三包”管理，并把维护水系环境写入“村规民约”，让村民都成为田间村头最活跃的“治水卫士”，共同来维护水环境。

　　三、全员分责，压实责任，构建有序治水生态。明确属地村为治理责任主体，由村党支部书记、村委会主任担任劣Ⅴ类剿灭行动的第一责任人，将消劣工作写入村干部的竞职、创业、辞职承诺书。明确小微水体河长责任制，实施党员“塘长制”管理，制作公示牌明确职责和监督电话，并整合青年志愿者、村嫂巡河队、网格员、村民代表、周边住户等力量，与“塘长”组成“护塘队”联动作战，以网格化管理、组团式服务覆盖全镇小微水体。组建巡查小组，分片不定时对各村（社区）消劣情况进行督查，按照“一定位一照片”通报，下发交办单要求限期整改，对不整改的下发“三色督查令”，倒逼责任压实。

　　四、全面施策，精准治水，健全长效管理机制。一方面净化水中环境。开展池塘清淤、水产养殖场关停行动，合力把好“计划—测量—招标—疏浚—验收”五大关。另一方面加大岸上治理。全面清理卫生死角，统筹推进截污纳管、排污口销号管理，铁腕整治违建、违排和“五小行业”。进一步完善“塘长制”，将“塘长”身份置于村民目光下，各村（社区）党组织加强对党员“塘长制”的跟踪督查，组织村民代表、“两代表一委员”组成“随手拍督查队”不定期进行督查，切实形成“塘塘有人看，渠渠有人管”的小微水体工作管理格局。进一步健全监督机制，开设群众治水手机APP、治水投诉热线，建立举报奖励资金，发动全社会参与劝导、监督、检举破坏水环境的行为。同时，将小微水体“门前三包”制度和写入“村规民约”的维护水环境要求落到实处，进一步强化群众的规矩意识。